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公司新聞
2014年第一期內訓師選拔會
發(fā)布時間:2014-5-22 9:11:39

    為優(yōu)化員工知識結構,提升管理技能和日常績效,促進企業(yè)內部培訓的有效開展,形成內部資源與知識的充分共享,開開電纜2014年第一期內訓師選拔會于5月20日隆重召開。
    本次選拔會受到公司領導及各部門同事的高度重視和大力支持,董事長余紀炎、技術副總徐華勝、營銷副總盧慶豪、總經(jīng)理助理丁婷婷等20人出席了本次選拔會。
    參選人員現(xiàn)場抓鬮輪流試講,充分展現(xiàn)了精彩課件和培訓實力,授課主題涵蓋產(chǎn)品知識、售后服務、設備知識、營銷知識等。評委通過對參選人員的專業(yè)能力、應變能力、表達能力及個人形象四個方面進行了全面評審,共有10位參選人員獲得公司首屆“初級內訓師資格”:辦公室楊波、人力資源部牟群芬、人力資源部王雅芬、營銷管理部陳麗麗、財務部鄔學成、供應部曹慧淇、技術部鄒海楠、特纜事業(yè)部羅長付、力纜事業(yè)部褚民、橡套車間張俊安。
    總經(jīng)理助理丁婷婷女士向10位內訓講師頒發(fā)資格證書及專業(yè)培訓書籍,同時對公司未來培訓工作提出展望,對各位參選者授課過程中的不足之處提出了改進意見?偨(jīng)理余紀炎先生對本次活動進行總結,充分肯定本次選拔會,并激勵內部講師團成員及所有部門員工積極協(xié)作,傳承知識和技能,共同創(chuàng)建開開電纜學習型組織。
    2014年公司將持續(xù)完善培訓體系,以打造學習型組織為目標,以提升全員綜合素質為目的,建立“全面培訓與重點培訓相結合,自我培訓與講授培訓相結合,崗位培訓與專業(yè)培訓相結合”的全員培訓機制,促進員工發(fā)展和企業(yè)整體競爭力的提升。

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